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華騰首研公司召開2019年度工作總結暨2020年工作部署大會

06 01, 2020華騰首研

1月11日,華騰首研公司在浙江余姚召開2019年度工作總結暨2020年工作部署大會。公司董事會、監(jiān)事會、管理層領導及全體職工參加會議,化研院班子成員應邀出席會議。會議由首研公司總經(jīng)理賈義軍主持。

會議總結首研公司2019年工作,分析當前面臨的內外部形勢,部署2020年重點工作,動員干部職工堅定信心、立足長遠、穩(wěn)中求進,全力以赴決勝2020年工程塑料主營業(yè)務,為全面完成首研公司2020年目標努力奮斗。

總經(jīng)理賈義軍分別從經(jīng)營指標完成情況、“快速響應、極短交期、過硬質量”十二字方針落實情況和基礎管理工作三個方面回顧2019年的工作。首研公司認真貫徹落實化研院總體規(guī)劃目標,全體職工攻堅克難,積極應對各種風險挑戰(zhàn),結合自身實際和工作不足,按照12字方針要求狠抓落實,在提高客戶滿意度、加快技術支持效率、確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定性方面下足力氣。在“三品戰(zhàn)略”方面成績顯著:通過快速響應推動增品種戰(zhàn)略;通過過硬質量促進提品質戰(zhàn)略;通過加強企業(yè)宣傳鑄就首研品牌戰(zhàn)略。開源節(jié)流、內控管理、盤活資產(chǎn)、人才隊伍建設、6S管理等工作扎實有序開展。成績靠實干獲得,產(chǎn)銷量實現(xiàn)雙突破,為2019年畫上圓滿句號。

賈義軍強調,2020年是首研公司發(fā)展的關鍵之年,重點工作是“明確任務、全力開源、降本增效、防控風險”,在堅持“快速響應、極短交期、過硬質量”十二字方針的基礎上,吐故納新、新舊融合,結合新形勢、引入新內涵。將工作任務指標層層進行分解,對各部門量化激勵考核指標。實施“開、守、挖、放”的銷售業(yè)務策略。制度建設與時俱進,推動管理邁向更高水平。確保首研公司“技術研發(fā)有突破、制度管理有規(guī)范、人員結構有優(yōu)化、員工培訓有創(chuàng)新、安全工作有保障、黨建基礎有提升”,真正實現(xiàn)公司的全面發(fā)展。
賈義軍代表首研公司管理團隊表態(tài),要準確把握企業(yè)發(fā)展的重要時機,明確方向,立好規(guī)矩,向規(guī)范化、標準化、制度化、高效化的目標邁進。
參會其他領導對首研公司2019年取得的成績給予充分肯定,并對首研公司未來發(fā)展表示衷心祝福。


胡永寧指出,首研公司要把2020年銷售任務作為及格線進行沖刺。作為化工集團京外轉型的成功案例,首研公司未來的路任重道遠,要客觀分析內外部形勢,挖掘業(yè)務潛力、完善隊伍建設、提高管理水平、重視風險防控和安全維穩(wěn)等工作,為化研院高質量發(fā)展做出貢獻。
楊傳忠作總結講話,2020年是“十三五”收官之年,要充分調動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性和緊迫感,秉承“首于初心,研于品質”的企業(yè)精神,凝心聚力,努力沖刺首研公司14000噸的責任目標任務。各職能部門要加強內部考核,完善人才培養(yǎng)機制,齊心協(xié)力共圓“首研夢”。
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